Nieuw wetboek van vennootschappen

Het werd aangekondigd, er is al heel wat inkt gevloeid en nu is het ein­delijk zover. Het nieuwe wet­boek van ven­nootschap­pen werd op 28 feb­ru­ari 2019 door de kamer van volksverte­gen­wo­ordi­gers goedgekeurd. Vanaf 1 mei 2019 zal het nieuwe ven­nootschap­srecht een feit zijn.

Weg met het oude

Het ​“oude” wet­boek van ven­nootschap­pen was niet meer mee met het soort van ven­nootschap­pen en verenigin­gen die van­daag ons economisch land­schap kleuren. Naast een vereen­voudig­ing is een van de hoofd­doe­len om ons land aantrekke­lijk en com­peti­tief te mak­en of houden voor buiten­landse investeerders.

Wat is er nieuw?

• De beperk­ing van het aan­tal ven­nootschapsvor­men tot 4 (in hoofdza­ak): maatschap, CV (com­man­di­taire ven­nootschap), BV (vroegere bvba) en de NV
• De afschaffing van het kap­i­taalvereiste in de BV
• Invo­er­ing van een real­is­tisch finan­cieel plan.
• De invo­er­ing van aan­de­len met meer­voudig stem­recht. Dit kan hand­ig zijn in het rege­len van uw nalaten­schap. voor­beeld: u kan 90 pro­cent van de aan­de­len in uw bedri­jf schenken aan uw kinderen, zelf 10 pro­cent behouden en toch de meerder­heid van de stem­men behouden (bij beursgeno­teerde ven­nootschap­pen kan max­i­maal een dubbel stem­recht gelden).
• De beperk­ing van de bestu­ur­der­saansprake­lijkheid wordt gelinkt aan de grootte van de onderneming.
• De mogelijkheid om uit te tre­den uit de BV (zoals nu reeds bij CVBA bestaat) en u te lat­en uit­be­tal­en door het vennootschapsvermogen.
• De mogelijkheid om een ontslag van een bestu­ur­der in een NV te kop­pe­len aan een opzeg­ging­ster­mi­jn of ​‘vertrekver­goed­ing’.
• Een bestu­ur­der met een belan­gen­con­flict mag niet langer deel­ne­men aan de stemming.
• Er is ook gedacht aan een imple­menter­ing van het verenig­ingsrecht in het nieuwe wetboek.

Wat met de bestaande vennootschappen

Voor de ven­nootschap­pen, verenigin­gen en stichtin­gen die van­daag al actief zijn, zullen de nieuwe regels vanaf 1 jan­u­ari 2020 in werk­ing tre­den. Er is een moglijkheid om al vroeger over te stap­pen met een ​“opt-in”. De statuten van deze ven­nootschap­pen moeten ook aangepast wor­den, ten laat­ste tegen 1 jan­u­ari 2024.

Mocht u nog vra­gen hebben, aarzel niet om ons te contacteren.